Compétences générales des programmes de grade de premier cycle
La révision du Règlement des études de l’Université Laval entrée en vigueur le 1er septembre 2024 prévoit que tous les programmes d’études menant à un grade de premier cycle doivent permettre aux personnes étudiantes de développer dix compétences générales. Découvrez une démarche et un ensemble de ressources et d’outils pour intégrer les compétences générales dans votre programme.
Présentation des compétences
Les compétences générales présentées à l’article 2.11 du Règlement des études visent à s’assurer que les personnes diplômées auront développé la capacité de faire face aux enjeux d’aujourd’hui et de demain, que ce soit au regard du rythme effréné des avancées numériques dans tous les milieux, de la croissance des défis sociétaux et environnementaux ou encore de la nécessité de pouvoir s’adapter et se renouveler rapidement dans un monde en constant changement.
Les dix compétences sont les suivantes:
a) démontrer une compréhension approfondie des principes, des concepts fondamentaux et des méthodes propres à au moins un domaine du savoir
b) utiliser des approches et des instruments de base de la recherche documentaire
c) analyser un problème ou une situation en vue de proposer une solution ou une perspective pertinente, selon une démarche de recherche propre au domaine du savoir
d) formuler une opinion éclairée sur des questions relatives à son domaine, avec précision et logique, en s’exprimant clairement en français, oralement et par écrit
e) enrichir ses savoirs, méthodes et pratiques en y intégrant des éclairages d’autres disciplines ainsi que des dimensions interculturelles et internationales
f) exploiter le numérique de façon critique
g) interagir et collaborer dans des contextes variés en faisant preuve d’ouverture;
h) adopter une posture éthique et responsable dans son action en prenant en considération des enjeux sociétaux et environnementaux
i) démontrer une capacité d’adaptation dans une optique d’apprenante ou d’apprenant à vie
j) maîtriser l’usage fonctionnel d’au moins une deuxième langue [Note: cette compétence ne fait pas l’objet d’une fiche descriptive]
- pour les francophones, la deuxième langue est l’anglais et le niveau minimal requis est intermédiaire II
- pour les non-francophones, la deuxième langue est le français et le niveau minimal requis est celui exigé pour l’obtention du grade.
Consultez ces fiches explicatives (PDF) pour chacune des compétences générales.
Foire aux questions
Consultez la foire aux questions (FAQ) pour en savoir plus sur les compétences générales des programmes de grade de premier cycle et sur leurs liens avec les règles de composition des programmes.
Les compétences générales
Les règles de composition des programmes
La mise à jour des programmes pour y intégrer les compétences générales
Découvrir la notion de compétence
La notion de compétence réfère à des « savoir-agir » dont la complexité va bien au-delà de celle des savoir-faire même les plus avancés, et requiert des approches pédagogiques particulières de même qu’une stratégie d’évaluation congruente.
Intégrer les compétences générales à un programme d’études existant
L’intégration de l’ensemble des compétences générales à un programme se fait en suivant une démarche globale flexible qui peut s’adapter au contexte spécifique de chaque programme.
Obtenir du soutien
Différentes mesures de soutien sont offertes aux directrices et directeurs de programmes ou d’unités et vice-doyennes ou vice-doyens, aux membres des comités de programmes, ainsi qu’aux membres du personnel administratif en appui aux programmes.
- Accompagnement personnalisé
- Banque de ressources et d’outils
Pour toute question ou pour obtenir un soutien personnalisé, communiquez avec notre équipe à l’adresse sse.programme@ulaval.ca.
Ateliers
- Analyser son programme pour l’intégration des compétences générales de 1er cycle
Atelier destiné aux directrices et directeurs de programmes. - Accompagner l'analyse d'un programme pour l'intégration des compétences générales de 1er cycle
Atelier destiné au personnel administratif en appui aux directrices et directeurs de programme: conseillères et conseillers en pédagogie universitaire, agentes et agents de recherche et de planification, personnel à la gestion des études, etc. - Réfléchir le profil de sortie de son programme d’études : un premier pas vers l’approche-programme
Atelier destiné aux directrices et directeurs de programmes d’études ainsi qu’aux membres de leur comité de programme. - Accompagner la réflexion sur le profil de sortie d'un programme d'études
Atelier destiné au personnel administratif en appui aux directrices et directeurs de programme: conseillères et conseillers en pédagogie universitaire, agentes et agents de recherche et de planification, personnel à la gestion des études, etc.
Pour plus de détails, consultez le calendrier des formations.